반응형 계약직 육아휴직1 🔍 육아휴직 조건, 근로자 유형별 차이점 정리! 📋 목차정규직 vs 계약직 vs 파견직, 육아휴직 조건 차이공무원과 사기업 근로자의 육아휴직 조건 비교육아휴직 중 창업, 가능할까?육아휴직 신청 후 해외 체류 가능 여부육아휴직과 육아기 근로시간 단축 제도 차이점육아휴직 중 대체근무자 채용, 불이익 없을까?육아휴직 조건 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 사용할 수 있는 권리예요. 하지만 근로 형태나 소속 기관에 따라 적용 조건이 달라질 수 있어요. 정규직, 계약직, 파견직 근로자는 각각 어떤 차이가 있을까요? 또한 공무원과 사기업 근로자의 육아휴직 조건은 어떻게 다를까요? 육아휴직 중 창업이 가능한지, 해외 체류는 허용되는지, 대체근무자가 고용될 경우 불이익이 없는지도 궁금할 수 있어.. 2025. 4. 8. 이전 1 다음 반응형
